Interim Management Transformation & Change - Zukunft nachhaltig planen und gestalten
Veränderungsprojekte mit Interim Management zum Erfolg führen
Deutsche Unternehmen sind allen Unkenrufen zum Trotz sehr wandlungsbereit. In gut der Hälfte der größeren KMU und Konzerne laufen bis zu 10 Transformations- und Change-Projekte gleichzeitig. Allerdings ist die Erfolgsquote miserabel. 3 von 4 Veränderungsprojekten scheitern, so der Bund Deutscher Unternehmensberater in der "Change-Fitness-Studie 2018". Die Autoren raten daher ausdrücklich, externe Expertise einzubinden, um Transformation & Change nachhaltig erfolgreich zu gestalten.
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Die Interim Managerinnen und Interim Manager im Pool der Deutschen Interim verfügen nachweisbar über ausgezeichnete Expertise. Ob strategiebetriebene Transformation oder operatives Changemanagement: Die Projektberichte unserer Führungskräfte auf Zeit im Bereich Transformation & Change sprechen für sich.
