Promovierte Chemikerin für Leitung von F&E-Projekten

Die Interim Managerin ist eine erfahrene Expertin für die Projekt- und Teamleitung von Entwicklungs- und Forschungsvorhaben in KMU und Start-ups. Der wissenschaftliche Schwerpunkt der promovierten Chemikerin (Bern) und Diplom-Physikerin (Konstanz) liegt in der Materialforschung. Die Interim Managerin hat wiederholt sehr erfolgreich dazu beigetragen, Material- und Produktideen zur Markreife zu bringen. Die Entwicklung von Funktionsmustern und die Anmeldung von Patenten zählen zu ihren weiteren Stärken. Darüber hinaus bietet die Unternehmerin ihren Auftraggebern eine ausgeprägte unternehmerische Initiative, unter anderem als Gründerin von Start-ups im Healthcare-Sektor und in der Textilindustrie.

In einem ihrer jüngsten Projekte führte die Interim Managerin von 2023 bis Juli 2024 ein von ihr mitgegründetes Start-up im Bereich der Frauengesundheit als Co-CEO und CTO. Dabei zeichnete sie unter anderem für die Entwicklung neuer Materialien in der Intimhygiene verantwortlich. Bei einem führenden Hersteller von Drucksensoren in der Schweiz leitete sie 2021 und 2022 als CTO die interdisziplinäre Entwicklungsabteilung mit 16 Mitarbeitenden. Von 2018 bis 2021 arbeitete die Interim Managerin als CTO und Co-Founder eines Schweizer Pharma Start-ups, das neue Verfahren zur Erkennung von gefälschten Medikamenten entwickelt und gegenwärtig (2025) zwei Patente in der Prüfung hat.

Langjährige Erfahrung als CTO, Technologie-Managerin und F&E-Projektleiterin

Die Interim Managerin bietet ihren Auftraggebern langjährige Erfahrung aus leitenden Funktionen in KMU und Start-ups. Als CTO, Technologie-Managerin, F&E-Projektleiterin und Produktmanagerin war sie wesentlich daran beteiligt, technische Neuentwicklungen marktreif zu machen und erfolgreich in den Markt zu bringen. Neben ihrer ausgezeichneten fachlichen Expertise (Dr. der Chemie und Diplom-Physikerin) bietet sie unter anderem weitere Qualifikationen wie einen EMBA mit Vertiefung für Digital Strategy und Performance sowie die Zertifizierung als Projektmanagerin (IPMA Level D). Fortbildungen wie der Betriebswirtschaftslehrgang an der Business School St. Gallen und der TQM-Führerschein runden ihre Kompetenzen ab.
Auftraggeber und Teams bescheinigen der Interim Managerin hervorragende Kompetenzen als Führungskraft und Teamplayerin. Mit ihrer gewinnenden Kommunikation und ausgeprägten Empathie trägt sie wesentlich dazu bei, Führungskräfte, Teams und externe Stakeholder für ihre Projekte zu gewinnen. Dank ihrer Vielsprachigkeit (Deutsch, Englisch, Französisch und Spanisch) ist sie darüber hinaus bestens in der Lage, in internationalen Projekten zu überzeugen.