„Ausverkauft“ stand in fetten Buchstaben auf der Veranstaltungswebsite – und so waren die Säle des Van-der-Valk-Airporthotels oft bis auf den letzten Platz gefüllt, als sich am 8. und 9. November mehr als 450 Interim Manager:innen, Provider sowie Gäste aus Unternehmen, Wissenschaft und Politik zum jährlichen DDIM-Kongress in Düsseldorf trafen. „Wir haben viele gute Gespräche geführt“, resümierte Tilo Ferrari, CEO der Deutschen Interim AG, die beiden Tage. „Ich schaue optimistisch nach vorne, auch wenn die wirtschaftliche Situation anspruchsvoll ist.“ Eine Perspektive, die sich durch die gesamte Veranstaltung zog.
„Was braucht die Wirtschaft in herausfordernden Zeiten?“, fragte Marei Strack, Vorstandsvorsitzende der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V. (DDIM), in ihrer Eröffnungsrede – und antwortete gleich selbst: „Experten! Also exzellente Interim Managerinnen und Manager wie Sie!“ Fach- und Führungskräfte auf Zeit sind es gewohnt, in schwierigen Situationen zur Höchstform aufzulaufen. Auch Professor Günther Schuh vom Lehrstuhl für Produktionssystematik der RWTH Aachen sah in seiner Keynote Interim Management als Lösungsansatz für die Probleme der deutschen Automobilindustrie: „Können wir in Deutschland noch Auto?“ Seine Antwort: „Ja, wir könnten, aber wir wollen nicht. Wir haben weder den Ehrgeiz noch den Mut zur Innovation, um erfolgreich weiterzumachen.“ Interimistische Expert:innen hätten aber in ihren Mandaten in der Automobilbranche die Möglichkeit, die notwendigen Impulse zu geben, um das zu ändern.
„Ich habe den Eindruck, dass viele optimistisch ins nächste Jahr blicken“
Senior Consultant Christoph Domhardt von der Deutschen Interim AG (oben) hat viele Gespräche mit Interim Manager:innen geführt. (© Deutsche Interim AG, Tobias Köhler)
Damit war der Ton beim 21. Kongress der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V. (DDIM) gesetzt: Die Wirtschaft ist von Problemen geplagt – aber im Interim Management ist man bereit, sich den Herausforderungen zu stellen. „Ich habe in den letzten zwei Tagen mit vielen Managerinnen und Managern gesprochen“, sagte Christoph Domhardt, Senior Consultant und Prokurist bei der Deutschen Interim AG, „und ich habe den Eindruck, dass die meisten Interim Manager, die beim DDIM sind, über eine recht gute Buchungslage verfügen und optimistisch in das nächste Jahr blicken.“
„Es war extrem spannend, viele Interim Manager:innen persönlich zu treffen“
Tilo Ferrari (Deutsche Interim AG, oben) und Marlise Stauffer (Swiss Interim GmbH, unten) ziehen ein positives Resümee des DDIM-Kongresses: „Ich schätze den überaus partnerschaftlichen Umgang in der Branche." (© Deutsche Interim AG, Tobias Köhler)
Tilo Ferrari, Christoph Domhardt und ihre Kollegin Marlise Stauffer (Swiss Interim GmbH) hatten kaum Zeit, um eine Pause zu machen: „Wir hatten viele wertvolle Gespräche mit Managern und Providern“, so Ferrari. „Ich schätze den überaus partnerschaftlichen Umgang in der Branche, speziell auch unter den Providern. Da ist ein kollektives Streben zu spüren, die Branche nach vorne zu bringen.“ Marlise Stauffer, Geschäftsführerin der Swiss Interim GmbH, ergänzte: „Es war extrem spannend, viele Interim Manager:innen persönlich zu treffen, die ich aus Mandatsanfragen bisher nur per Videokonferenz kennengelernt hatte. Ich persönlich habe mich besonders gefreut, dass auch einige Schweizer da waren.“
Das „Klassentreffen der Interim-Branche“ ist ein voller Erfolg
Die DDIM-Vorstandsvorsitzende Marei Strack (oben) sieht die Interim-Branche gut aufgestellt für herausfordernde Zeiten. (© Deutsche Interim AG, Tobias Köhler)
Ausverkauftes Haus, zufriedene Besucher – kein Wunder, dass auch Michael Stechert, DDIM-Geschäftsstellenleiter und Organisator der Veranstaltung, ein positives Resümee zog: „Wir sind absolut happy, sowohl mit dem Ablauf des Events als auch mit den Keynotes und Vorträgen.“ Marei Strack brachte es auf den Punkt: Der DDIM-Kongress sei das „Klassentreffen der Interim-Branche“ – auch in diesem Jahr wurde das wieder eindrucksvoll bestätigt.
Sehen Sie hier den Video-Rückblick von Tilo Ferrari an und folgen Sie ihm auf LinkedIn. Der DDIM blickt in zwei Videos auf die Veranstaltung zurück (Freitag/Samstag). Hier lesen Sie unseren Rückblick auf den DDIM-Kongress vom vergangenen Jahr.
