Frauen im Interim Management

„Frauen kommt als Brückenbauerinnen in Krisenzeiten eine bedeutende Rolle zu“

von Joyce Darkoh am 2.05.2024

Für Diana Perez sind Interim Managerinnen Brückenbauerinnen in Krisen.

Diana Perez ist nicht nur eine erfahrene Interim Managerin im Bereich Marketing und Vertrieb, sondern setzt sich auch als Mentorin ein, Frauen in Führungspositionen zu stärken. Im Interview teilt sie ihre persönlichen Erfahrungen und erläutert, warum Frauen als Brückenbauerinnen in Krisen fungieren.

„Flexible Arbeitsmodelle sind eine Chance für Frauen im Interim Management“

von Joyce Darkoh am 19.03.2024

Kristina Willi sieht viele Chancen für junge Interim Managerinnen.

Kristina Willi ist überzeugt: Durch die fortschreitende Diversifizierung der Arbeitswelt und die steigende Nachfrage nach temporären Arbeitskräften ist Interim Management im Aufwind. Im Interview spricht die Schweizer Interim Managerin über die Bedeutung flexibler Arbeitsmodelle für Mütter und KMUs.

„Ein gutes Netzwerk erhöht die Sichtbarkeit von Frauen im Interim Management“

von Joyce Darkoh am 15.11.2023

Elisabeth Schardt gründete ihr eigenes Netzwerk für Interim Managerinnen.

Elisabeth Schardt ist eine international erfahrene Interim Managerin, welche die genderspezifischen Herausforderungen in der deutschen Industrie offen anspricht. Als Mitbegründerin des Netzwerks „Female Interim Leadership“ setzt sie sich für das Empowerment von Frauen in der Branche ein.

„Interim Managerinnen müssen selbstbewusst auftreten und sich mehr trauen“

von Joyce Darkoh am 2.11.2023

Alexandra Korolija engagiert sich für Frauen im Interim Management.

Alexandra Korolija bringt frischen Wind in die Interim-Szene: Seit Oktober 2022 im Interim Management tätig, hat sie in den Bereichen Gesundheitsmarketing und Technologie bereits drei Mandate erfolgreich abgeschlossen. Im Interview spricht sie über ihre ersten Erfahrungen als Branchen-Neuling.

„Frauen verfolgen Ihre Ziele anders als Männer – auch im Interim Management“

von Joyce Darkoh am 25.10.2023

Die erfahrene Interim Managerin Judith Geiß ist auch als Mentorin tätig.

Judith Geiß ist seit 2010 als Interim Managerin im Finance-Umfeld tätig, speziell bei Übernahmen deutscher Unternehmen durch amerikanische Firmen. Im Interview beleuchtet sie ihre persönlichen Erfahrungen als Frau im Interim Management und ihre Rolle als Mentorin.

Interim Managerinnen sind Mangelware. Das muss sich ändern!

von Joyce Darkoh am 23.10.2023

Die Grafik verdeutlicht: Interim Managerinnen sind Mangelware

Die Ernennung von Christiane Benner zur Zweiten Vorsitzenden der IG Metall im Oktober 2023 war ein bedeutendes Ereignis. Denn es ist ein Beleg dafür, dass Frauen bedeutende Führungspositionen bekleiden können. Stellt sich die Frage: Warum sind Interim Managerinnen nach wie vor Mangelware?

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si-Compact: Der Blog

An wen richtet sich dieser Blog? An Unternehmen, Interim Manager:innen und alle, die Neuigkeiten und Hintergründe zum Thema Interim Management erfahren wollen.

Was bietet der Blog? Wertvolle Einblicke in den Themenkosmos rund um Interim Management: von hochwertigen Fach- und Expertenbeiträgen über interessante Studien und Umfragen bis hin zu bewährten Best Practices und hilfreichen Praxistipps.

Wer schreibt? Das Experten- und Content-Team der Swiss Interim GmbH rund um Marlise Stauffer und Tilo Ferrari. Wir behalten für Sie den Markt im Blick, greifen aktuelle Trends auf und wagen einen Blick über den Tellerrand – mit dem Ziel, Sie nicht nur zu informieren, sondern auch einen lebhaften Austausch zu beginnen.

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