Sie suchen erfahrene Fach- und
Führungskräfte auf Zeit?
Wir haben sie!
Interim Management für die Schweiz
Massgeschneiderte Personal-
lösungen für Ihr Business
Der Fach- und Führungskräftemangel schreitet mit grosser Dynamik fort – in allen Branchen und in Firmen jeglicher Grösse. Haben Sie Schwierigkeiten, zukunftsweisende Transformationsprojekte zielführend umzusetzen, weil qualifiziertes Personal fehlt? Mit Manager:innen ad interim zusammenzuarbeiten, ist in Bereichen wie HR und Finance bereits gang und gäbe. Anders als Unternehmensberatungen übernehmen Interim Manager und Managerinnen eine aktive Rolle in Ihrem Projekt: Sie sind erfahrene Macher und geben einerseits die strategische Richtung vor. Andererseits arbeiten sie auch an der operativen Umsetzung tatkräftig mit.
Als unabhängiger Provider für Interim Management in der Schweiz vermittelt die Swiss Interim GmbH spezialisierte, qualifizierte und erfahrene Interim Manager und Managerinnen an Unternehmen in der ganzen Schweiz – auf Wunsch auch für internationale Einsätze. Dabei sprechen wir Ihre Sprache: Wenden Sie sich an unser kleines, aber feines Team auf Deutsch, Französisch, Englisch oder Italienisch und verlassen Sie sich darauf, dass wir mit den kulturellen Gegebenheiten Ihrer Region bestens vertraut sind.
Swiss Interim – Ihr Interim Provider stellt sich vor.
Persönliche Betreuung
für flexible Lösungen
Wir legen allergrössten Wert darauf, Sie persönlich zu betreuen. Wir nehmen uns viel Zeit, Ihr Unternehmen kennenzulernen und Ihren individuellen Bedarf im Gespräch gemeinsam herauszuarbeiten. Zu verstehen, was (fachlich) und wen (menschlich) Sie brauchen, bildet die Basis, auf der wir zusammen ein passgenaues Anforderungsprofil erstellen. So weiss der Interim Manager Ihrer Wahl später genau, was Sie von ihm oder ihr erwarten. Verlassen Sie sich darauf, dass unser Kennenlernen und die Profilerstellung unverbindlich und kostenlos sind.
Da unsere Datenbank rund 3.500 Manager:innen ad interim umfasst, dauert es zumeist nur einige Tage, bis wir Ihnen passende Kandidatinnen und Kandidaten präsentieren – auf Wunsch bei Ihnen vor Ort. Dank unserer digitalen Prozesse können wir Ihre Anfrage sehr schnell bedienen. Dabei gibt Ihr spezifischer Bedarf den Umfang der Beauftragung vor: von stundenweisen Einsätzen über Teilzeit-Pensen bis hin zum Vollzeit-Mandat mit einer Dauer von bis zu zwei Jahren.
Managerinnen und Manager ad interim für jeden Bedarf
Die akkreditierten Fach- und Führungskräfte, mit denen wir zusammenarbeiten, verfügen über mehrere tausend Kompetenzen, die sie im Rahmen ihrer beruflichen Laufbahn erworben haben. Unsere Managerinnen und Manager ad interim übernehmen Mandate verschiedener Art: von Geschäftsführung bis hin zur Leitung und operativen Umsetzung von Spezialprojekten.
In 4 Schritten
zu Ihrem
Interim Manager
Kontakt aufnehmen
Kandidat:innen-Vorschläge erhalten
Kandidat:innen kennenlernen
Mandat erteilen
Lernen Sie unsere
Manager:innen ad interim kennen
Was für Interim Management
in der Schweiz spricht
Wir kennen den Schweizer Markt samt seinen besonderen Rahmenbedingungen und sind zugleich mit den Bedürfnissen von Unternehmen aus verschiedenen Branchen seit vielen Jahren umfänglich vertraut. Daher sind wir davon überzeugt, dass wir passende Interim Manager und Managerinnen für Sie finden – sei es, ob Sie eine Führungskraft plötzlich verlässt, projektrelevante Mitarbeitende krankheitsbedingt für längere Zeit ausfallen, eine geplante Elternzeit ansteht, Sie in eine existenzgefährdende Krise geraten oder ein zukunftsweisendes Transformationsvorhaben umsetzen möchten. Unsere erfahrenen Interim Manager und Managerinnen bereichern Ihr Unternehmen mit speziellem Fachwissen und langjähriger Praxiserfahrung.
Die besten Managerinnen und Manager ad interim für Ihr Business
Die Qualifikation und Erfahrung unserer Fach- und Führungskräfte arbeiten wir in umfangreichen Gesprächen heraus. Wenn sie dieser kritischen Prüfung standhalten, nehmen wir sie in unsere Datenbank auf. Wichtig ist uns, dass die Interim Manager und Managerinnen fachlich spezialisiert sind und ihre Umsetzungsstärke bereits praktisch bewiesen haben. Daneben legen wir grossen Wert auf Flexibilität, Unabhängigkeit, Resilienz und die Fähigkeit, sich auf die jeweilige Aufgabe zu fokussieren.
Lesetipp:
In unserem Interim Management FAQ beantworten wir die Frage Was ist Interim Management?